新生代带来不一样的尚晨珠宝

2019-07-11 10:11:40   评论(0
来源:温州商报         字号:T T
摘要:“作为商家我们做得还远远不够,我们需要付出更多的努力,来回馈消费者。”“温州珠宝业已进入品牌化的时代,好的珠宝品牌必然是要引领时尚生活方式。”……

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☉商报记者 朱庆荣

“作为商家我们做得还远远不够,我们需要付出更多的努力,来回馈消费者。”

“温州珠宝业已进入品牌化的时代,好的珠宝品牌必然是要引领时尚生活方式。”

“这里容许我说一句广告语,‘买戒指到尚晨’。”

陈昱目前担任温州市尚晨珠宝有限公司的策划经理,他从小目睹父辈一生与珠宝打交道,在学校毕业后进入百年珠宝大牌企业上班,并在父亲的公司从基层做起。这位科班出身、经过专业培训、拥有珠宝业大牌运营经验的新生代,在他的心中有一个时尚珠宝的品牌梦。

 

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向巨人学习:在周大福崭露头角

“如果不是要回家里的珠宝公司工作,我其实非常喜欢在周大福工作。”麦考瑞大学毕业的陈昱,在珠宝业内,已取得了斑马视觉高级陈列师、Fashion And Luxury Events Management(时尚活动及会议管理)、细部管理中级资格认证(零售服务管理)等专业资格认证。至今已在珠宝行业工作六年,而在周大福两年的工作,却让他终身受益匪浅。

陈昱和他的家人认为,要学习就要向行业最好的企业学习。2013年,陈昱到周大福总部应聘上班,两年时间,做出许多获得公司及市场好评的营销策划案。也是在这里,他的营销策划能力,得到了这家行业龙头企业的认可。当他要离开公司回温时,公司的前辈还送给他“要多忍让”的忠告。

“周大福是1921年成立的,他们已经熬过了所有我们经历过的阶段,所以非常了解我回温州珠宝公司,会经历怎样的观念冲突,因此前辈才会有这样的劝告。”

 

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回公司磨合:低调做人,赢得同事认可

回到温州尚晨公司,陈昱终于能够理解周大福公司的前辈给予的忠告:新生代要融入传统企业,需要有一个彼此认可的磨合期。而谨记前辈忠告的陈昱,便开始了他低调做人、谦虚做事的新成长历程。

在过去的三年多时间里,由于彼此不够了解,他的许多提议没有得到采纳或执行。但陈昱却很“佛系”,没有年轻人的锋芒毕露,他非常耐心地等待着同事们的认可与接纳。

“直到去年,公司才完全认可了我。”陈昱笑着这样说道。也是在去年,尚晨珠宝开始参加温州婚博会,主动走近消费者,增进品牌与消费者的互动。

 

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初露锋芒:加速尚晨珠宝的品牌化进程

去年尚晨珠宝在温州婚博会、温州银泰的两个品牌营销策划案均出自陈昱之手。在与公司深度磨合之后,他开始初露锋芒,正在加速尚晨珠宝的品牌化进程。

“温州珠宝行业从2000年前后的百花齐放,到经历2010年前后的大洗牌,当前,草根出身的本土珠宝企业,已经到了不得不转型的阶段。要从过去高度同质化时代,转向需要有自己的品牌文化理念,针对不同消费群体,引领时尚生活方式。”陈昱认为,随着消费者的成长,消费者对珠宝品牌也提出了更高的要求,珠宝已不再是单纯的货品,而是需要表达其独特文化审美的时尚产品。

据介绍,目前尚晨珠宝已在浙江区域开出20多家连销店,并在京东等线上平台拥有展示窗口。品牌的产品研发、终端陈列、服务等方面均有很大变化。特别是其在“戒指”单品的研发、设计上得到了消费者的高度认可。

 

 

 

人物名片:温州市尚晨珠宝有限公司策划经理

陈昱


网络编辑:王芳芳

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